Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få inspiration til kurser for ledige, der bringer dig nærmere dit næste job
Coaching og konflikthåndtering
UCL Erhvervsakademi og ProfessionshøjskoleKursusbeskrivelse
Du får kompetencer til at håndtere og løse konflikter på individ-, afdelings- og teamniveau og at anvende coaching til komplekse konflikthåndteringssituationer i din organisation og derved skabe højere performance.Konflikter kan være bekrigende og fastlåse en situation. Omvendt kan de være berigende og forløsende. Udfaldet af en given konflikt afhænger af måden, hvorpå du håndterer den. Igennem Coaching og konflikthåndtering lærer du at gennemskue konflikten og søge ind til kernen af problemet.
Du udvikler din ledelseskompetence med særligt fokus på din rolle i forbindelse med coaching som konflikthåndteringsproces. Udgangspunktet for faget er kommunikationsteoretisk, fordi kommunikation er grundlaget for konflikthåndtering.
Du får blandt andet også indsigt i mindsettet og de kompetencer, der knytter sig til coaching.
Faget kan være en del af din samlede videreuddannelse eller et selvstændigt kursus i coaching.
Målgruppe
For at læse et fag på Akademiuddannelsen skal du have enten:
- 2 års relevant erhvervserfaring
- en relevant erhvervsuddannelse
- en relevant grunduddannelse for voksne (GVU)
- en gymnasial uddannelse
- en anden relevant uddannelse på mindst samme niveau som ovennævnte.
Om udbyderen

6 ugers kurser og uddannelsesforløb for ledige
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole udbyder kompetencegivende uddannelsesmuligheder for ledige med ret til seks ugers uddannelse. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole er i dag et moderne videns- og kompetencecenter, der udvikler målrettede uddannelser i tæt samarbejde med store og mellemstore virksomheder over...
Få information
Kontaktinfo
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Udfyld formularen for mere information om Coaching og konflikthåndtering