Kursusbeskrivelse
Coaching og konflikthåndtering
- 6 ugers kursus + hjælp til praktik
OBS! kurset er på de regionale positivlister RAR Hovedstaden, RAR Sjælland, RAR Østjylland + tilstødende regioner RAR Fyn, RAR Bornholm
Fysisk & online undervisning
København 12.06.23 - 21.07.23
Odense 12.06.23 - 21.07.23
Kolding 12.06.23 - 21.07
Herning 12.06.23 - 21.07
Aarhus 12.06.23 - 21.07.23
Aalborg 12.06.23 - 21.07.23
Du kan bruge din nye viden i stillingsbetegnelser som karrierecoach, jobcoach, rekrutteringskonsulent, beskæftigelseskonsulent, mentor, fastholdelseskonsulent, vejleder, underviser, pædagog/pædagogmedhjælper.
Et af redskaberne som STAR - Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering - anbefaler, er coaching.
Kurset er for dig, som kan se dig selv i en af ovennævnte stillinger.
Kurset er for dig, der har brug for professionelle redskaber til at coache mennekser, så de kan finde ud af, hvad de vil, hvad der forhindrer dem i at at nå det og hjælpe dem med at opdage og udnytte deres fulde potentiale.
Du får praksisredskaber og grundig indsigt i kerneelementerne i coaching.
Undersøgelser og evalueringer af coaching i jobrettede samtaler viser, hvor afgørende det er for mennesker at få redskaber til at tage sagen i egen hånd og handle selv = empowerment.
Frustration er en naturlig følelse, når man oplever, at man står i stampe, er i ingenmandsland, er fuld af dilemmaer - og mulighederne måske ikke matcher den vej, din kandidat ønsker at gå.
Du får redskaber til at identificere en konflikt, der er på vej samt redskaber til at tage den i opløbet og til at nedtrappe konflikten, så den ikke står i vejen for en succesfuld samtale.
Glæd dig til at lære om:
- Introduktion til kerneelementerne i coaching
- Empowerment
- Nysgerrighed med aktiv lytning og åbne spørgsmål
- Forskellige spørgsmålstyper
- Fokus på ønsker om forandringer
- Vaner & mønstre
- Anerkendende tilgang og dit eget mindset
- Motivation og modstand imod forandringer
- Konfliktoptrapning/konfliktnedtrapning
- De tre domæner, redskaber til konflikthåndtering
- Din rolle som coach - skabe empowerment
- Din rolle som vidensperson - giver viden om lovgivning, fx Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
- Din rolle som myndighedsperson - stiller krav og sanktionerer
- Din egen private/professionelle coachingstil
Startdato
Målgruppe
Få information
Erhvervs Konsulenterne
Beskæftigelsesområdet har været vores hjemmebane i de sidste 25 år. Vi løser en række forskellige opgaver for 81 ud af landets 94 jobcentre og er en solid medspiller, når det handler om at hjælpe ledige i job eller uddannelse. Med...