Ledige topchefer bag ny uddannelse

Ledige topchefer bag ny uddannelse

Fire ledige erhvervsledere står bag nyt uddannelsestilbud til erfarne, arbejdsløse chefer, der søsættes af DTU Business. Formålet er at skabe nye job og vækst i danske virksomheder.

Nød lærer nøgen kvinde at spinde. Og manglende relevante tilbud lærer arbejdsløse topchefer at strikke et nyt uddannelsesprogram sammen.

Fire medlemmer af netværket Topledere på vej satte sig i foråret sammen for at se nærmere på, om det var muligt at skabe et seks ugers uddannelsesforløb for ledige, som henvender sig til erfarne ledere, der gerne vil videre, og som samtidig kan være med til at skabe mere vækst. De fire præsenterede ideen for DTU Executive School of Business, som tog udfordringen op, og efter sommerferien starter det første hold kursister på programmet “The  100 Day Growth challenge” på DTU.

Kilde: Børsen, d. 15 juni 2012