Vær med til at skabe en bedre arbejdsplads! Arbejdsmiljø er mange ting - udover de vilkår, vi arbejder under. Arbejdsmiljø handler også om udviklingen af virksomheden eller organisationen og hvordan dette bidrager til medarbejderes sundhed og sikkerhed.
Vi har her samlet alle kurser for ledige inden for arbejdsmiljø, inkl. det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
| Kurser for ledige | ||||||
| Arbejdsmiljø |
Længde
|
Pris
|
By
|
Udbydere
|
||
| Trivsel og psykisk arbejdsmiljø | 5,0 dage | 1.936 DKK | Taastrup | CPH WEST | ||
Et godt arbejdsmiljø sikrer en bedre trivsel på job
Arbejdsmiljø dækker mange områder, som f.eks. psykisk, fysisk og kemisk.
Endvidere er arbejdsmiljøet den tekniske og sociale udvikling af arbejdspladsen, som kan bidrage til den enkeltes sikkerhed på kort sigt samt til dens fysiske og psykiske sundhed på længere sigt.
Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar og skal opnås i samarbejde mellem arbejdsgivere, ledere og medarbejdere.
Juridisk skelner man mellem:
Alle har et ansvar i forhold til arbejdsmiljøloven, og loven pålægger hver af grupperne særlige opgaver i forhold til at skabe sikre og sunde arbejdspladser.
Arbejdsgiveren har pligt til at sørge for, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt i orden, og at arbejdet bliver planlagt, tilrettelagt og udført forsvarligt.
Arbejdslederen skal medvirke til, at arbejdsforholdene er i orden inden for hans/hendes arbejdsområder.
Medarbejderne er forpligtede til at fremme sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, blandt andet ved at vælge en sikkerhedsrepræsentant.
Psykisk arbejdsmiljø handler bl.a. om hvordan arbejdet er organiseret, forholdet til kollegaerne og balancen mellem mellem job og privatliv. Desuden kan psykisk arbejdsmiljø inddeles i krav og ressourcer. Kravene er det, medarbejderne bliver udsat for i arbejdet. Ressourcerne er de forudsætninger, den enkelte medarbejder har for at overkomme kravene.
Psykisk arbejdsmiljø påvirker måden arbejdspladsen fungerer på. Det er derfor vigtigt for livskvaliteten hos hver enkelt medarbejder, at der er en passende balance mellem de krav, der stilles til medarbejderen og de ressourcer, den enkelte har adgang til.
Psykisk arbejdsmiljø kan defineres som:
Dit fysiske arbejdsmiljø er stort set alt det på din arbejdsplads, som ikke handler om mennesker og planlægning. Det kan fx være støj, vibrationer, lys og så videre.
Godt fysisk arbejdsmiljø bidrager til:
Endelig er der særtilfælde, hvor det såkaldte "kemiske arbejdsmiljø" kan have en indflydelse. Kemiske stoffer kan skade helbredet. De farligste stoffer går under betegnelsen KRAN-stoffer. Kemiske stoffer er en udfordring i arbejdsmiljøet, fordi langt fra alle stoffer er ordentligt undersøgt.
Kemiske stoffer og naturligt forekommende stoffer som f.eks. træstøv og asbest kan være farlige for helbredet, når vi går på arbejde. Især medarbejdere i industrien bliver udsat for farlige stoffer, der kan være skadelige.
Kan du ikke finde et kursus, der passer til dine behov? Udfyld en kursus forespørgsel og få hjælp til at finde et kursus for ledige, der passer til dig.
Kurserforledige.com ønsker dig held og lykke med at finde et kursus, der kan hjælpe dig tilbage på arbejdsmarkedet!