Human Ressources

Human Ressources

- 6 ugers selvvalgt uddannelse

Med udgangspunkt i en personaleplanlægning, skal du kunne fastlægge hvilke medarbejdere:

• der skal udvikles
• der skal tiltrækkes
• der skal afvikles
• der skal fastholdes

Virksomhedens medarbejderstab

Kurset beskæftiger sig med human ressources som et arbejdsområde, der har en meget vigtig funktion i den løbende udvikling og tilpasning af virksomhedens medarbejderstab.

Kompetencebehov, udviklingsplaner og rekruttering

I det daglige arbejde skal funktionen fastlægge medarbejdernes kompetencer samt i fællesskab med ledelsen, klarlægge de fremtidige kompetencebehov i virksomheden.

Det skal udmøntes i fremstillingen af en udviklings- og uddannelsesplan for den enkelte medarbejder, der tager hensyn til både virksomhedens fremtidige behov og medarbejdernes kompetencer.

Human ressource funktionen er meget efterspurgt, hver gang der skal hyres eller fyres medarbejdere, da funktionen er ansvarlig for at få ansat/fyret de rigtige personer, så virksomheden både får tilført og fastholdt de rigtige kompetencer i organisationen.

Omfang

10 ECTS-point

Modulstatus

Valgfrit modul - velegnet som fag på ledelseslinien

Eksamensform

Mundtlig eksamen med udgangspunkt i godkendt projekt

Uddannelse

Akademiuddannelse i ledelse

Dagsforløb: Kr. 10.500 incl. bøger

Bestil information