Effektiv jobsøgning

Effektiv jobsøgning

- Har du brug for hjælp til effektiv jobsøgning?

På 3 kursusdage kommer du omkring jobsøgningens forskellige faser. Kurset stiller spørgsmål til dig selv og sætter fokus på dit CV og din ansøging.

Psykologiske grundholdninger

Meget tidligt i vores  barndom har vi valgt en grundholdning (OK- Ikke Ok holdning) som har indflydelse på hvordan vi tænker, føler og handler i forhold til andre. Hvilken indflydelse og indvirkning har disse grundholdninger på arbejdspladsen og i vores private liv?

Perception: Perception er vores opfattelse og fortolkninger af det vi sanser. Perception er påvirkning af vores baggrund og forventninger. Mange misforståelser i vores dagligdag opstår fordi vi perceperer forskelligt og derved taler forbi hinanden.

Typologi

Få et klart billede af dine styrkesider og få kvalificeret adgang til at udnytte dit personlige potentiale 100%. Typologien kan hjælpe dig med at blive den bedste version af dig selv.

Forandringsprocesser: Det kræver energi at foretage en forandring. Alle mennesker har forskellig forandrings kapacitet. Du får viden om hvordan du håndterer forandringer på både det personlige og professionelle plan

Viden er magt: Jo mere vi ved, jo bedre er vi rustet. Du får en let og overskuelig metode til relevant vidensindsamling om relevante firmaer du ønsker at søge job hos.

Netværk

Alle kender nogen som kender nogen. Få hjælp til at få organiseret og effektiviseret dit netværk, så det kan bruges effektivt i jagten på et nyt job.

Jobslusen: Via et nøje tilrettelagt system får du et meget effektivt middel til at sikre at din ansøgning havner i den rigtige bunke og du kommer til samtale.

CV

Vi giver nogle bud på hvordan man laver et effektivt og dynamisk CV som kan bruges både som bilag til din ansøgning, men også kan bruges som selvstændigt dokument når du ”netværker”

Ansøgning: Hvordan ser den ”perfekte” ansøgning ud? Der gives ikke et entydigt svar, men du får en række inputs, der gør dig i stand til at målrette din ansøgning således at modtageren synes at din ansøgning er den perfekte.

AMU-mål: 40377

Deltageren kan afdække ansøgeres kvalifikationer og kompetencer ud fra ansøgning og CV og vurdere deres relevans i forhold til en given jobfunktion. Deltageren kan formidle relevante ansøgninger og CV til virksomhedens rekrutteringsansvarlige.

Varighed: 1 dage.

AMU-mål: 44383

Deltageren kan anvende værktøjer og metoder, der fremmer forandringsprocesser i relation til egen jobvaretagelse i faglærte og ufaglærte job. Deltageren kan forstå egen rolle i en forandringsproces og kan tage aktivt del i ændring af organisering og strukturering af arbejdsgange, problembehandlingsprocesser og andre dynamiske processer relevant for deltagerens jobfunktion.

Varighed:
2 dage.