CoachingManagement - coaching i organisationer

CoachingManagement - coaching i organisationer

Kurset afholdes under lov om åben uddannelse i samarbejde med Københavns Erhvervsakademi. Du får Christian Ørsted som hovedunderviser. Christian er ansat af Københavns Erhvervsakademi.

CoachingManagement er en af Danmarks mest populære uddannelser i ledelsesbaseret coaching. Med tre modulers undervisning fordelt på seks uger sikrer vi at du får en solid ny værktøjskasse som udmønter sig i mærkbare forretningsresultater. Du bliver inspireret og energifyldt til næste skridt i din karriere.

CoachingManagement giver mulighed for eksamen med international merit. Uddannelsen har så meget faglig substans og praktisk relevans, at du kan kan få den betalt af din ret til seks ugers selvvalgt uddannelse i din første ledighedsperiode.

Du får styrket din evne til at inspirere og skabe fælles ånd omkring de ting du laver med andre. Og du får en solid værktøjskasse der virker uanset om vi taler om ledelse af projekter, forretningsområder, kollegaer, samarbejdspartnere eller din chef.

Med CoachingManagement får du gennemtestede coaching- og ledelsesredskaber (og alle de små hemmeligheder og tricks) der er forudsætningen for skabe succes. Brugt af tusindevis ledere, projektledere og professionelle konsulenter og erhvervscoaches på verdensplan. Du lærer det de bedste gør. Og du får det prøvet af, så du får skabt resultater allerede mens du går hos os.

Tre modulers solid lederuddannelse med direkte effekt på dine jobmæssige resultater!

1. Grundlæggende coaching

På første modul giver vi dig fundamentet. Du får de vigtigste coaching-værktøjer for ledere, projektledere og konsulenter og vi træner dem, så du er klar til at bruge dem.

• Coaching i praksis og i forhold til andre ledelsesværktøjer.
• Kørekort til GROW – verdens mest anvendte coachingmodel.
• Sådan skaber du de rigtige rammer (og sætter grænser).
• Optimal brug af feedback og spørgeteknikker.

2. Organisatorisk coaching

Andet modul sætter fokus på organisation og organisatorisk coaching. Her går vi i dybden med nøglerne til godt samarbejde, bedre service og salg med glæde og engagement.

• Anerkendende metoder til optimering af læring og udvikling
• Løsningsorienteret konflikthåndtering, samarbejde og teamudvikling.
• Narrativ tilgang – de historier der bestemmer udvikling og adfærd.
• Lederrollen og magt i coaching og samarbejde.

3. Forankring af færdigheder

Tredje modul handler om effektsikring. Du er godt i gang med implementering og dit nye mindset og værktøjskasse bliver en del af din dagligdag.

• Etik, vanskelige situationer og dilemmaer.
• Positiv psykologi, flow og arbejdsglæde.
• De rigtige rammer for coaching – fx af kunder, kollegaer og chefer.
• Integration til dit arbejdsliv.

Mellem hvert modul er der selvstudie med praktiske opgaver, der kan indgå i din karriereudvikling. Du får taget coachingredskaberne i brug med det samme og oplever effekten i dine relationer og opgaver.

Bemærk: Kurset afholdes under lov om åben uddannelse i samarbejde med Københavns Erhvervsakademi. Du får Christian Ørsted som hovedunderviser. Christian er ansat af Københavns Erhvervsakademi.

Hold i 2012

CoachingManagement - Særhold for ledige med start i maj

Modul 1: 14.+15.+16. maj, 2012
Modul 2: 24.+25. maj, 2012
Modul 3: 7.+8. juni 2012
Eksamen: 26. juni 2012

Kursusleder Christian Ørsted (cand.merc.) er kendt som kommunikations-, coaching- og ledelsesekspert fra bl.a. DR2 Deadline, Aftenshowet og Dagbladet Børsen.

Christian er ansvarlig for al undervisningen og er ansat af Københavns Erhvervskademi. Han suppleres af gæsteundervisere og assistenter, så du får variation, perspektiver og personlig sparring på din læring.

Jeg kan på det varmeste anbefale CoachingMangement. Det er et super intenst forløb med både teori og praktik, hvilket gør man får trænet, og fulgt tæt op på alt pensum. Jeg bruger det faktisk i min dagligdag, både overfor personale samt kunder. Derfor er det helt klart en god investering i både tid og penge, som du får tilbage tifold.

- Torben Hald. Adm.dir., DanBolig Hald

CoachingManagement er langt det bedste kursus, jeg nogensinde har deltaget i. Kombinationen af et godt set-up, dygtige undervisere og virkelig inspirerende læsestof og øvelser er opskriften på succes. Du kommer for at lære om coaching i organisationer – det lærer du, men du lærer også meget om dig selv og de sociale relationer du indgår i privat og på arbejdspladsen. CoachingManagement har min varmeste anbefaling!

- Helene Brinkgaard. Copenhagen Business School

- CA-nyt skriver:

"Lars Moesgaard [udviklingschef i CA a-kasse] tog kontakt til Ørsted Udvikling & Ledelse, fordi CA-medlemmer tidligere har været CoachingManagement-kursus med gode resultater.” ... “CoachingManagement er et eksempel på, at man godt kan få ordentlig efteruddannelse inden for det eksisterende systems rammer, mener Lars Moesgaard.”

Du lærer anerkendte metoder om coaching, kommunkation, ledelse, organisation og læring. Ingen lommefilosofi, kun akademisk tunge og praktisk anvendelige redskaber baseret på systemisk og anerkendende ledelse, fordi det virker i praksis.

• David Kolb fra Harvards læringsstile – sammenhængen mellem læring, arbejde og hvordan ny viden skabes og hvordan du selv lærer bedst.
• Carol Dweck fra Stanfords forskning om mindset – hvad har du for et og hvordan ændrer du det hos dig selv og andre for at skabe den udvikling du ønsker? Ja, det er autopoise, men med dokumentation for at det rykker folk til at udvikle sig.
• GROW – verdens mest anvendte coachingproces. Nej, det er ikke den bedste, men den er enkel, brugbar og god at kende fordi næsten al forandringsledelse og coaching tager udgangspunkt i den eller noget tilsvarende.
• VIA Strenghts Survey: Verdens mest anerkendte test i personlige styrker. Find dine og bliv bedre til at bruge dem. De er vejen til arbejdsglæde, engagement og mening.
• Spørgeteknikker og Karl Tomms fire spørgsmåltyper. (HV-spørgsmål er old-school – hvis ikke der var mere i at stille udviklende spørgsmål end hvorfor dit og dat, ville du jo ikke behøve et kursus…)
• Anerkendende tilgang til udvikling af enkeltpersoner og grupper med bl.a. 5D. Hvorfor kritik gør folk ikke lytter til dig, ros gør folk dummere (gladere, men dummere) og hvordan du i stedet kan bruge anerkendelse og anerkendede tilgang til at styrke dine relationer og skabe indsigter og læring
• Narrativ metode, så du kan forstå og forandre historier i organisationer, der støtter den udvikling og de ressourcer der er brug for. Hvordan de historier du fortæller dig selv bliver virkelighed og hvordan du kan forandre dine og andres historier, så de støtter positiv udvikling i stedet for at fastholde gamle destruktive mønstre.

Efter sidste modul er der eksamen, så du får dokumenteret din kompetence i Coachingmanagement. Du skriver en synopsis (fem sider) om dine erfaringer med et coachingforløb og afslutter med en mundtlig eksamen med ekstern censor. Du får eksamensbevis og merit på 10 ECTS-point, fordi eksamen er internationalt anerkendt under de rammer Undervisningsministeriet har fastsat.

Vi har komprimeret det to måneders forløb til seks uger så du kan udvikle dine kompetencer i kommunikation og ledelse mens du er ledig.

Normalt tager vi kr. 29.995 for en plads, men på dette særlige hold er prisen nedsat, så den kan dækkes af din ret til seks ugers selvvalgt uddannelse i første ledighedsperiode.

Bliver du godkendt betaler dit jobcenter derfor hele kurset og det er GRATIS for dig. Det er seks intensive uger, hvor du ud over de 3 modulers undervisning på i alt syv dage også tager eksamen og laver selvstudie i alt 222 timer.

» Bestil informationsmateriale